为深入学习贯彻习近平总书记关于公司思政课建设的重要指示精神，落实立德树人根本任务，切实把思政工作融入员工培养全过程，进一步强化员工思想政治引领，规范员工日常管理，明晰学业发展与成长路径。2026年4月1日，公司于图书馆报告厅成功举办“法社领航·思政大课堂”主题思政课，公司领导、班主任代表、辅导员、教务干事及450余名员工参与此次课堂，构建起全方位、多层次的思政育人新格局，助力员工成长成才。

活动伊始，公司党委书记李姝睿发表讲话，围绕公司育人理念、员工成长成才要求展开，结合专业特色与新时代人才培养要求，深刻阐释了思政引领对于青年学子成长成才的重要意义。她从理想信念铸魂、品德修养锤炼、专业能力提升、责任担当培育四个维度，对全体员工提出殷切期望，希望同学们将个人学业追求与社会发展需求相结合，始终以昂扬向上的精神风貌投入日常学习与校园生活，厚植家国情怀，严守纪律规矩，锤炼过硬本领，努力成长为德法兼修、知行合一的人才，为公司思政育人工作指明了方向。

随后，班主任代表张婷玉、焦堃依次发言，结合自身班主任工作经验与大学学习生活的实际需求，用生动鲜活的案例、贴近员工的语言，从思想引领、学业规划、班级建设、生活关怀等方面分享了与员工相处的点滴心得和师生沟通的实用方法，为同学们的老员工活提供了针对性指导。

为切实解决员工在日常学习生活中的实际困惑，各职能岗位老师依次开展政策解读与工作指导。2024级辅导员黄晓彬围绕员工日常管理规范展开解读，梳理了365英国上市公司违纪处分办法和德育实践学分实施办法，让同学们明确了校纪校规要求，并围绕就业相关政策，带领大家认清就业形势，帮助同学们提前规划未来发展。教务干事何灵芝详细解读了学分制度、毕业要求及推免政策，针对学分修读、绩点计算、推免申请条件与流程等员工关切的核心问题进行了清晰说明，为同学们的学业规划提供了精准指引。院团委书记、辅导员许楠开展资助政策讲解，全面介绍了国家奖学金、助学金等各类资助项目的申请条件、流程与帮扶举措，确保每一位有需要的同学都能知晓政策、享受帮扶。本科生党支部书记常胜南、辅导员系统解读了党员发展工作全流程，从入党申请、积极分子培养到发展对象考察、预备党员接收与转正等环节逐一说明，鼓励青年员工积极向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，提升思想觉悟，发挥先锋模范作用。

最后，365英国上市公司党委副书记雍挺俊围绕员工干部队伍建设开展讲解，并对本次思政大课堂进行总结。他结合自身经历，从校园实践到人生感悟，从责任担当到成长智慧，向同学们强调员工干部是公司联系员工的桥梁纽带，要强化责任意识，提升综合能力，发挥示范引领作用。同时，希望全体员工以此次思政课为契机，将思想认识转化为行动自觉，把思政修养融入专业学习和日常实践，努力成长为德才兼备、全面发展的法社青年。

本次“法社领航·思政大课堂”覆盖面广、影响力大，将思政教育与员工学业发展、日常管理、职业规划等紧密结合，既传递了思想温度，又解决了实际问题，进一步强化了公司思政育人实效，推动思政小课堂与员工成长大课堂有机融合，为公司构建起全方位、多层次、一体化的育人格局。未来，公司将持续创新思政教育形式，丰富思政教育内容，助力员工在成长路上坚定方向、勇毅前行。

(图片、文字：常胜南)